ادارة النظام الصحي

يزود هذا المساق المتدربين بالمفاهيم والمبادئ الأساسية للنظم والسياسات الصحية، والتخطيط والإدارة. فهي تمكنهم من تحليل الجوانب الرئيسية للسياسات الصحية في تطوير النظم الصحية، وتغيير دور الحكومات ووزارات الصحة في تقديم الرعاية الصحية. فهو يوفر الفرصة لفهم وتحليل قضايا مثل تطوير النظام الصحي وإصلاحه بشكل نقدي، وتغيير السياسات، والأنظمة الصحية المركزية في مقابل الأنظمة الصحية غير المركزية. كما يوفر فهما لمبادئ التخطيط الصحي والاستخدام العملي للتقنيات مثل الأطر المنطقية والتخطيط القائم على النتائج واعداد الموازنات وتخصيص الموارد ورصد وتقييم الخطط الصحية. ويهدف الجزء القيادي من هذا المساق إلى مساعدة المتدربين في تحديد وتطوير أساليب القيادة والاتصال وتعلم كيفية استخدام ذلك لتحقيق اهافهم.

1. تطبيق أطر السجلات ونهج النتائج والنهج القائمة على الحقوق في وضع الخطط الصحية.
2. تحديد المبادئ الرئيسية لوضع السياسات والتخطيط وإدارة الموارد الصحية.
3. تطبيق المهارات والوظائف الإدارية وفقا لمبادئ الإدارة التنظيمية.
4. معرفة إدارة التغيير وتطبيقها.
5. إظهار مهارات العمل الجماعي ومهارات الاتصال.
6. تطوير وتقييم مهارات وأنماط الإدارة والقيادة، على وجه التحديد: التفويض والاستماع الفعال وحل النزاعات وإدارة الوقت.